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このようなお悩みがあれば弊社が解決のお手伝いをいたします。

• 面接や教育研修を行う時間が取れない。
• 新入社員が続かない。
• 生産性が上がらず生き生きとしていない。
• 現場の不満を解決したい。

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よくある質問

• Q1費用について教えてください。

  代行する業務の内容・レベルや量によって異なりますので、
  メールにて行ってほしい内容をお伝えいただければご回答させていただきます。
  その際は、問合せ時にいくつかご質問にお答えいただければと思います。
  ヒアリング（初回訪問）や御見積などは無料となります。
  助成金や補助金の活用、経費削減対策など、予算を創出するお手伝いも行っていますので、お気軽にご相談ください。

• Q2代行開始までの流れを教えてください。

  代行業務内容・項目の打ち合わせ →契約書（機密保持/代行契約書など）
  →対応準備（採用目標や採用ターゲットの設定、対応フローや判断基準の摺合せなど）
  →対応開始すぐに対応できるものであれば翌日からスタートも可能です。
  実施しながら臨機応変に対応内容を変化・修正・改善させていくことも可能です。

• Q3対応するスタッフはどんな経歴の方ですか？

  人事業務経験者、キャリアコンサルタント、人材関連企業での営業経験者、リクルート系企業出身者など人事リテラシーのあるスタッフが対応させていただきます。

• Q4どんな業種が得意ですか？

  IT系機械系エンジニア、住宅設備、飲食、メーカー、広告代理店など業種問わず幅広い実績があるためどんな業界でも対応可能です。

• Q5短期間でも可能ですか？

  1週間～対応可能です。